Международная программа
"Скорая Помощь Америке"

1.	Подготовка к прохождению обязательных государственных тестов (CGFNS/NCLEX, TOEFL/IELTS)
2.	Перевод, легализация и оценка документов об образовании
3.	Прохождение обязательных тестов (CGFNS/TOEFL) в Москве
4.	Получение сертификата "Visa Screen" для ходатайства о получении вида на постоянное жительство в США ("Green Card").
5.	Оформление Трудового Контракта с американской компанией из системы здравоохранения США (клиника, агентство, дом престарелых, и т.п.).
6.	Регистрация Рабочей Петиции в USCIS (Иммиграционном ведомстве США).
7.	Регистрация ходатайства об иммиграции на постоянное место жительства ("Green Card") в USCIS для иностранной медсестры и её семьи
8.	Собеседование для получения вида на постоянное место жительство ("Green Card") в американском консульстве в родной стране проживания иностранной медсестры
9.	Переезд в Америку

 
Новая
   счастливая 
	       жизнь
         и процветание!!!

Дополнительная информация

Комплексная Учебная Программа СПА

Подготовка по Английскому языку
I.	Курс английского языка (3 уровня)
II.	Подготовка к тестам на знание английского языка TOEFL/IELTS
Комплексный Обзорный Курс Американского Медсестринского Дела
III.	Курс Медицинской Терминологии
IV.	Курс Анатомии
Y.	Курс Физиологии
YI.	Обзорный Курс Американского Медсестринского Дела
YII.	Курс Фармакологии
YIII.	Курс дозировки лекарств
IX.	Видео семинары по американскому делу

Нажмите здесь, чтобы познакомиться с деталями
Комплексной Учебной
Программы СПА

 
Новости дефицита

Прогнозируемая величина дефицита Лицензированных Медсестёр (RN) к 2020 году является результатом прогнозируемого роста спроса на 40 процентов в период с 2000 по 2020 год против прогнозируемого роста предложения на 6 процентов.
Дополнительная информация



Соединенные Штаты находятся в середине роста дефицита Лицензированных Медсестёр (RN), и этот рост будет ускоряться, поскольку поколение так называемого "baby boom" (взрыва рождаемости) стареет, и потребность в медицинском уходе возрастает.
Дополнительная информация



В настоящее время, в так называемых "Домах для престарелых" в США вакантны около 96000 позиций медсестёр.
При этом коэффициент текучести кадров превышает 50% по данным отчёта Национальной комиссии по обеспечению медсестринским уходом стареющего населения США "Act Now for Your Tomorrow" от Апреля 2005 года.
Дополнительная информация



"Главным фактором, ведущим к повышению заработной платы, является отраслевой дефицит кадров", - говорит Cheryl L. Mee, RN, MSN, главный редактор журнала "Nursing 2004". "Каждый раз при повышении спроса усиливается конкуренция, что заставляет клиники соревноваться в предложении завышенных заработных плат. Это - благие последствия неблагоприятной ситуации".
Дополнительная информация